RPO Consultant (m/w/d) Vollzeit

RPO Consultant (m/w/d)
Standort: Nähe Landshut / Dingolfing

Mit unserer professionellen RPO Dienstleistung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden ein an die jeweilige Branche und die speziellen Bedürfnisse individuell angepasstes Recruitingkonzept.

Je nach Projekt und Prozessphasen übernehmen wir mit unserem kompetenten Recruitingteam auch das ganzheitliche operative Recruiting vom Erarbeiten der Stellenausschreibungen, über die Kandidatensuche bis hin zur Vorauswahl geeigneter Bewerbungen und dem Führen der Erstinterviews, bis hin zur Einstellung.
Unsere Kunden profitieren sowohl im strategischen als auch im operativen Recruitingprozess von unserem fundierten Know-How und unserer langjährigen Erfahrung.

Für unser aktuelles Projekt, bei dem es um den Aufbau eines Produktionsstandortes in der Region Niederbayern geht und bei dem wir für das End-to-End Recruiting verantwortlich sind, suchen wir für unser internes RPO Team einen RPO Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der uns bei folgenden Tätigkeiten vor Ort unterstützt.

Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!

Aufgabenbereich:

– Beratung unseres Kunden zum strategischen Recruiting von gewerblich-/technischen Berufsbildern
– Ausarbeitung von individuellen Recruitingansätzen
– Definition, Bestimmung und Eingrenzung entsprechender Zielgruppen
– Auswahl geeigneter Recruitingkanäle unter Berücksichtigung örtlicher Präferenzen
– Durchführung des operativen Recruitings
– Veröffentlichung der Ausschreibungen in den definierten Kanälen
– Führen von Erstinterviews mit potenziellen Kandidaten
– Ansprechpartner für Vertragsfragen und Vertragsverhandlungen
– Monitoring und Optimierung der durchgeführten Recruitingmaßnahmen

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Berufserfahrung
– Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von bspw. gewerblich-/technischen Facharbeitern für produzierende Unternehmen wünschenswert
– Idealerweise Erfahrung als Consultant
– Koordinations- und Organisationstalent für paralleles Aufgabenhandling
– Motivation, Einsatzbereitschaft & Teamfähigkeit
– Kommunikations- & Kontaktfreude mit Kunden, Bewerbern & Teammitgliedern
– Hohe IT-Affinität
– Flexibilität, hohe Dienstleistungsorientierung

Benefits:

Spannend: Beratung, Definition und Ausarbeitung von individuellen, passgenauen Recruitingkonzepten
Abwechslungsreich: Wechselnde Aufgabenstellungen in unterschiedlichen Projekten
Interessant: Persönliche Weiterentwicklung in unterschiedlichen Branchen, Kundenstrukturen und Prozessen
Strukturiert: Modernstes digitales Tool-Portfolio zur Bearbeitung und Optimierung der Kundenanforderungen und Projekte

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams!